设为首页收藏本站

期待广告

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
楼主: TRYY
打印 上一主题 下一主题

ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

[复制链接]
46#
发表于 2007-10-17 21:33 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

42.一个好女人无论收到价值连城的礼物还是不值一文的礼物时,仍会同样开心。
回复 支持 反对

使用道具 举报

47#
发表于 2007-10-17 21:34 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

43.女人花在理发、干洗等等事项的支出往往会比男人多,这亦令女人很不满意。
回复 支持 反对

使用道具 举报

48#
发表于 2007-10-17 21:34 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

44.但女人每季都需多花些金钱替衣柜换季,这却令她们非常兴奋。
回复 支持 反对

使用道具 举报

49#
 楼主| 发表于 2007-10-17 21:34 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

原来大家都知道呀 [M21] [M21]
回复 支持 反对

使用道具 举报

50#
发表于 2007-10-17 21:35 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

俺来也一样吧?[M01]
回复 支持 反对

使用道具 举报

51#
 楼主| 发表于 2007-10-17 21:37 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

一样一样,继续继续 [M01]
回复 支持 反对

使用道具 举报

52#
发表于 2007-10-17 21:37 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

不要贴重了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

53#
发表于 2007-10-17 21:40 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

都不贴了?
回复 支持 反对

使用道具 举报

54#
发表于 2007-10-17 21:41 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

还是俺来吧。
回复 支持 反对

使用道具 举报

55#
发表于 2007-10-17 21:41 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

46.一见钟情对女人来说是非常浪漫事情,理论上应该很吸引她们,不过,实际上付诸行动的时候,却往往会把她们吓跑。
回复 支持 反对

使用道具 举报

56#
发表于 2007-10-17 21:42 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

47.送上一份她无意间曾说过喜欢东西,将比送上任何一份你能在卡地亚买到的礼物好上一倍,因为这表示了你在用心聆听她的说话。
回复 支持 反对

使用道具 举报

57#
发表于 2007-10-17 21:42 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

48.不过,假如刚巧这份礼物是由卡地亚买来,则更为完美了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

58#
发表于 2007-10-17 21:42 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

49.对女人来说,一部吸尘机、一个熨斗、一个微波炉又或者一个切菜机永远不会成为一份完美礼物;充其量只能成为一份令她感到不能置信的礼物。
回复 支持 反对

使用道具 举报

59#
发表于 2007-10-17 21:43 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

50.女人的好有时可能代表不;但她的不则绝对是指不。所以当你发现第一次和她约会时,她开始胡乱点菜,心不在焉,目光迷惘,并突然离座说要往洗手间,你应该知道她是不会再回来的了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

60#
发表于 2007-10-17 21:43 | 只看该作者

Re: ZT男人必须了解的关于女人的64个谜团

51.第三次约会的禁忌:请参阅第一及第二次的禁忌,再记着不要絮絮不休地谈论你如何不喜欢小孩子,又或你有多喜欢他们,如何想立即能有小孩。这些话题,还是少说为妙。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|骏景花园业主论坛 ( 粤ICP备2021144690号-2  

GMT+8, 2025-8-18 12:39 , Processed in 0.099011 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表