迷上NLP - 《重塑心灵》读书笔记

tanya

继续摘录书里作者对系统性的阐述：

从个人的角度看NLP的系统性

NLP假设一个人的潜意识有很多个部份，做不同的工作。例如：在情绪管理方面，谁都知道当一个人陷于情绪困扰之中时，是没有办法好好地想出对策的。在我发展出来的逐步抽离法里，运用系统性的概念可以把情绪拨归负责情绪的潜意识部份，因而让潜意识里负责思考解困的部份可以发挥其能力。就像企业里两个部门负责不同的任务，现在两个部门都去了处理情绪，就没有人去想办法了。这个技巧能够帮助一个人很快便从负面情绪抽离，虽然引起情绪困扰的事情没有解决。

从生理学及脑神经学的角度看，这是完全成立的。在大脑里面【边缘系统】(Limbic System)负责情绪和人体因为现有之情绪而存在的生理状态。而思考分析解决困难的部份在【前额叶】(Frontal Cortex) ，每当【边缘系统】活跃时，前额叶无法活跃。这个机制，在人类进化过程中，给人类最大的生存机会。是根深蒂固、过去被认为是无法改变的。但是凭着逐步抽离法里的简单步骤，我们可以在脑里把主导大局的中心点，从【边缘系统】移至【前额叶】。逐步抽离法自我整合法等技巧都是运用上述的概念的例子。

tanya

在销售工作里运用NLP的系统性

这里介绍一个身份认知(Perception of identity) 的概念，让大家认识在业务销售的系统里，意识地锁定本人及对方的身份，能够怎样对销售过程的结果产生影响。

当一个业务员面对着一个顾客或准顾客(有机会但尚未成为顾客) 的时候，他俩构成了一个系统。系统内任何部份的任何运动，都会影响系统中其它部份甚至整个系统的改变。

业务员们当被问到对方是谁的时候，都会一致马上回答”顾客“。但是，当再被问到，顾客是什么意思的时候，就会有很多不同的回答，更有些不能马上清晰地说出来，至于本人对对方来说，又是谁呢？身份比对方高还是低呢？没有注意这些，一个业务员会错误地塑造出一个使到销售过程困难的系统模式，反之有了正确的身份定位，业务员的工作会事半功倍。

tanya

在培训工作里运用NLP的系统性

(1) 请问培训师应该教 - 他认为学员需要的东西，还是学员认为自己需要的东西？有些培训师或者觉得他已经了解学员实际上的需要，只不过学员自己不知道而已。可是若果无法令学员有认同的感觉，学员不能产生兴趣，便只会抗拒逃避。

若果一个培训师在整个课程里，只强调在指定时间里把安排了的内容讲完，甚至没有时间给学员发问、练习、交流，他可能是没有注重培训工作里的系统性了。

最能够了解学员需要的机会，就是留意学员发问的问题，越是不够清楚、胡涂、奇怪的问题，越是学员想把内心需要告诉你的表示。这时，也正是他最需要支持、鼓励的时候。当一个学员这样的发问时，若果他看到导师有认真接受和肯定的态度，他便会有更大的勇气，把内心的困惑拿出来。处理一个问得和答得十分有逻辑性、严谨的课程，我认为只有表面的价值，参与者不大可能有很多实质的提升，因为这样的问答，只显出双方都懂得些什么，没有触及不大懂的东西，而提升总是经由不懂而懂才能达到。
所以成功的培训师都必然注重课程中的系统性、

(2) 另外一点培训师与学员构成的系统有三个部份：培训师、学员、整体。培训师可以运用NLP的概念和技巧在三个方面上：

o 本人：提升培训师本人的能力，这包括表达和接收讯息，诱导学员思考控场，管理本人的情绪，处理学员情绪，解决实时出现的问题等。

o 两者之间：培训师对学员的引导和互动工作，也就是在我的培训师技巧课程里所说的<学员状态调控>，培训师怎样做，去把学员的状态维持在” 感兴趣轻松接受”里。

o 对方：培训师把那些概念和技巧灌输给学员，让学员本人能够凭着这些概念和技巧而有所提升。

tanya

在辅导工作里NLP的系统性的显示

辅导是运用一些说话和行为，使到受导者认识自己，接受自己，以致可以克服成长的障碍，充份发挥个人的潜能，建造出成功快乐的人生。简单地说辅导就是助人自助。

NLP假设一个人的潜意识有很多个部份，各有其用途，但全部都是为了让这个人得到更多更好(NLP称之为正面动机)。有些时候潜意识会误用了一些得不到良好效果的做法，去企图实现那些正面动机，在没有更好的做法出现之前，潜意识会坚持那无效的做法。

也有些时候潜意识的一个部份会有一套想/做法，而另一个部份却又有另一套相反或者对立的想/做法，这样我们便会感到内心有矛盾冲突。运用我发展出来的自我整合法，我们可以干脆地接受这两个部份的存在，找出这两个部份的正面动机的一致性，因而使这两股力量从对抗而变成联手，这样我们便会变得更积极更有力量，而会做得更多更好了。

所以NLP的概念和技巧里充满系统性的考虑，教授和运用这些概念和技巧的朋友，若果忘记了系统性的重要，不会有什么效果，就算有也不会怎么好，就算好亦不会长久，把系统性的意义简单的表示出来就是：“三赢” - “我好”、“你好”、“世界好”。

tanya

引用作者 jessica_zhang 于 2008-11-13发表的原文
《重塑心灵》和《爱上双人舞》 [M25] 有兴趣想看，能排队吗？

等书空下来通知美女哈 [M05]

tanya

插播一下广告 [M04] [M04] ：

本月我们与兴业银行合作办讲座，有幸请到了李中莹老师最得意的弟子吴文君老师来做关于系统排列方面的主题，侧重的方面是职场人际关系处理、亲密关系与亲子关系，我这里申请了几张免费友谊票，有兴趣的同学可以发站内短信给我喔，先到先得 [M05]

时间：11月23日 下午2点

地点：汇景新城会所

jessica_zhang

引用作者 tanya 于 2008-11-13发表的原文
[quote]引用作者 jessica_zhang 于 2008-11-13发表的原文
《重塑心灵》和《爱上双人舞》 [M25] 有兴趣想看，能排队吗？

等书空下来通知美女哈 [M05][/quote]
收到 [M03]

网络天使

哇塞，这么多 内容啊？

几年看接触过，也买了本李中莹的书，是介绍NLP入门的，不过当时没怎么看进去。

看过《爱上双人舞》， [M29]

catter

引用作者 tanya 于 2008-11-10发表的原文
喜欢NLP，是基于这样的话：

NLP并不能使我们绝对完美。完美二字本身是主观的，没有两个人会有一致的定义。当我们明白这两个字是主观的，同时接受每一个人都有同样的权利，因而其他人的看法和感觉都很重要，的确会影响到自己人生的时候，我们或许会明白人生里没有空间来容纳“完美”这两个字。


仔细咀嚼这段话，让我学会用更宽容更平和地心态去与人相处。

偶觉得LZ没看书前已经很宽容和平和了， 这点偶一直想象LZ学习的

轩萧

这方面的讨论很有趣。老觉得，人不可能穷尽知识，但可以完善心志。

柳芳芳

入来学习

月光宝盒

引用作者 tanya 于 2008-11-13发表的原文
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本月我们与兴业银行合作办讲座，有幸请到了李中莹老师最得意的弟子吴文君老师来做关于系统排列方面的主题，侧重的方面是职场人际关系处理、亲密关系与亲子关系，我这里申请了几张免费友谊票，有兴趣的同学可以发站内短信给我喔，先到先得 [M05]

时间：11月23日 下午2点

地点：汇景新城会所

居然错过了这么好的讲座 [M08] [M06]
啥时候还有啊？MM通知我一下哦 [M29]