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楼主: 大内密探008
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研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

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31#
 楼主| 发表于 2008-1-4 21:07 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

引用作者 小蜂子 于 2008-1-4发表的原文
[M10] 看不了PDF!

简单下载一个免费PDF阅读软件即可,遍地都是。
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32#
发表于 2008-1-5 11:53 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

大家都在关注中
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33#
发表于 2008-1-5 14:59 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

谢谢楼主!!!!!


可是还是没学到什么好方法,还得继续认真再接再厉的言就言就!!! [M07]
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34#
发表于 2008-1-5 14:59 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

同理,
楼主继续讲解.
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35#
发表于 2008-1-5 15:05 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

最简单的一个问题就是合同签多少年为好?????


处在老板跟打工者就有N个不一样的想法了.

可是现在不是谁说签多少年就多少年的啊!目前这个问题


最要紧哦,就要做的事情来的哦!!!! [M11] [M11] [M11]
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36#
发表于 2008-1-5 15:25 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

失业人士... 暂时不关心... [M30]
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37#
发表于 2008-1-5 19:37 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

引用作者 mossrose 于 2008-1-4发表的原文
偶9k除以10 [M08]




你是日薪啊
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38#
 楼主| 发表于 2008-1-5 22:45 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

引用作者 面如桃花 于 2008-1-5发表的原文
同理,
楼主继续讲解.

我司将聘请专业人士,继续站在老板的角度深度解读劳动法,有料时再分享,反向思考就是站在劳动者角度的解读。
到底是魔高还是道高是个未知数啊。
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39#
发表于 2008-1-5 23:00 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

那你是魔还是道呢?
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40#
发表于 2008-1-6 00:11 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

看帖了,也回帖了,离9K还很远,工龄离12年也很远,装好了PDF再慢慢解读 [M01]
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41#
发表于 2008-1-6 00:13 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

失業的人會越來越多...
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42#
 楼主| 发表于 2008-1-6 00:25 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

引用作者 楚楚 于 2008-1-5发表的原文
那你是魔还是道呢?

俺是人 [M02] [M02]
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43#
发表于 2008-1-6 10:26 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

基数乘3吗?我单位有一位司机(临时工)服务年限已超过12年,现在我他有二种选择:一是降低工资签合同继续上班,另一种是解除劳动合同,补偿金额为12*3100(他的平均工资)=37200元,他的3100没有乘3倍呀,另外我单位以经济效益差为借口降低工资跟他签合同合法吗?我们单位固定职工都比他高
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44#
发表于 2008-1-6 10:46 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

俺元旦没有休息...没有加班费,,,5555
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45#
 楼主| 发表于 2008-1-6 14:25 | 只看该作者

Re: 研究了一天新劳动法,这贴不发不行;管你是打工的还是做老板的,这贴不看不行!

引用作者 八斗米 于 2008-1-6发表的原文
基数乘3吗?我单位有一位司机(临时工)服务年限已超过12年,现在我他有二种选择:一是降低工资签合同继续上班,另一种是解除劳动合同,补偿金额为12*3100(他的平均工资)=37200元,他的3100没有乘3倍呀,另外我单位以经济效益差为借口降低工资跟他签合同合法吗?我们单位固定职工都比他高

解除合同的补偿工资的基数是当地社平工资的3倍和本人实际工资的低值,所以按照司机的实际平均工资补偿的计算方法本身没有问题的。
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