公司这样处理生二胎的MM对吗?

L148

引用作者 回眸一笑 于 2007-4-5发表的原文
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本次第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
……
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
……

第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的；
（二）劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，致使劳动合同无法履行，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）因防治污染搬迁的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列劳动者：
（一）在本单位工作时间较长的；
（二）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（三）订立无固定期限劳动合同的；
（四）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位在六个月内重新招用人员的，应当优先招用被裁减的人员。

在计划生育问题上，计生法是特别法，劳动法是普通法，因此在效力上是特别法优于普通法，以计生法规定优先。

os

引用作者 urara 于 2007-4-5发表的原文
如果公司允许这样的员工继续就职于公司，也是要受到相关政府部分处罚的。

我知道某公司的财务，生了一个女儿，说是被婆婆嫌，于是再接再励，又生了一个女儿．公司没任何反应呵．

fiona

只要不是国家单位，公司都不会因为员工超生而受罚。但因为产假等会影响工作表现，公司才会劝退。

秋天

计划生育法是没什么人情道理讲的。
好多年前的事了，那是我还在医院，就有规定，妇产科医生是不能帮超生的人接生的，违反的医生会遭到一抹光的处理，就是从单位除名。所以只要是超生的，就算是难产，，也没人敢管。
不知现在政策有没有变化，但超生的要争取什么孕期产期权益，估计门都没有，不招来专门抓大肚子的人就不错了。 [M29]

小淘气

引用作者 秋天 于 2007-4-5发表的原文
计划生育法是没什么人情道理讲的。
好多年前的事了，那是我还在医院，就有规定，妇产科医生是不能帮超生的人接生的，违反的医生会遭到一抹光的处理，就是从单位除名。所以只要是超生的，就算是难产，，也没人敢管。
不知现在政策有没有变化，但超生的要争取什么孕期产期权益，估计门都没有，不招来专门抓大肚子的人就不错了。 [M29]

这么严重啊
简直是拿人命开玩笑啊
万一难产那可是一尸两命啊 [M13]

carby

在我们单位，如果谁生了2胎，整个单位（好像是8000多人）都会受影响，“一票否决”，所有人都没有计划生育奖。

馄饨皮

据说现在生二胎就是罚款8W,偶们公司一富婆自己主动辞职回家生孩子了 [M12]

小淘气

罚这么多啊
不过偶是绝对不生第二个的
一怕疼，二养不起，三怕累 [M04] [M24] [M20]

yes168

引用作者 carby 于 2007-4-6发表的原文
在我们单位，如果谁生了2胎，整个单位（好像是8000多人）都会受影响，“一票否决”，所有人都没有计划生育奖。

我刚毕业来单位时，准备要小孩，就咨询相关手续。单位一位好心的姐妹就叮嘱我：不拿到准生证，千万不要把小孩生出来！要不单位所有人年终的计生奖就没了！所有的人都会恨你的！一下把我镇住了！
我说：我就只要一个小孩！不违反政策！还要等待有关部门的批准才能合法的生育！这也太违反人性！
[本帖由yes168修改于2007-04-06 10:40:45]

桃之夭夭

看看小区那么多二胎,三台的孕妇,有几个有准生证的,咱们小区只有名义上的居委会.
只有国营企业才会严查,不过不知道还有计生奖的,好象从来没发到过我们手上. [M01]

lindows

引用作者 carby 于 2007-4-6发表的原文
在我们单位，如果谁生了2胎，整个单位（好像是8000多人）都会受影响，“一票否决”，所有人都没有计划生育奖。

最近就有一个现成的案例：



　　博士医生婚外情生下二胎 xx医院遭通报批评

　　本报讯　广州市昨日召开广州地区机团单位计划生育工作会议，通报了广州5个月来人口变化情况，并对2006年度计生工作不达标的xx医院进行了通报批评。

　　会议表彰了2006年度计划生育达标的中央、省驻穗单位，市直单位共510个，并对xx医院实行计划生育“一票否决”，通报批评。该单位不得参加当年先进集体评比，单位党政一把手、分管领导和计生工作人员当年不能评为先进工作者，不得授予各种荣誉称号，不得提拔重用，不发年终奖金，年终考核不得评为优秀。

旧雨

在我以前的单位，如果胆敢违反计生条例，是整个天河区的同行一起遭殃，当年的全部计生奖都全部不发。现在也这样呀。
所以，争取什么权利是没用的，楼上MM们说得好，你最好不要让街道让别人举报或者捉到你，不然即使你明天要生小孩，今天也先做了引产手术再说。

cat_wang94

啊? 还以为广州会开明些呢 [M13]

老家有个MM怀了二胎,7个月才被发现, 硬拉去引产, 小孩出来时都会哭了. 人间惨剧啊!!!

知更

引用作者 cat_wang94 于 2007-4-6发表的原文
啊? 还以为广州会开明些呢 [M13]

老家有个MM怀了二胎,7个月才被发现, 硬拉去引产, 小孩出来时都会哭了. 人间惨剧啊!!!

[M13] [M13] [M13] 真是没人道

我们同事老婆也怀了二胎,现在六个多月,他现在整天提心吊胆,担心自己不在家的时候老婆被硬拉去做手术

老杨同志

我们单位去年有一个未婚已育的男青年都被劝退，公务员是这样更何况你能对外企怎么要求？