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12月29日:中大管院MBA职业发展工作坊“

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16#
 楼主| 发表于 2008-11-20 12:12 | 只看该作者

Re: 11月20日:[color=blue]金融危机下, 如何调整心态,求职成功?[/color]

4.要合理的规划好求职工作本身

找工作本身就是工作,为了更好的、准确的、高质量的完成求职这项工作,要求求职者必须具备很好的规划性,
首先要做好完善职业考察(自我和环境两方面的考察)、
其次要进行正确的自我认知。
确立求职的目标(此目标非概念目标或者想法)
制定求职战略计划
完成战略的实施
对于求职者,如果不能很好的完成上述的几点工作,首先找到工作是不难的,但找到有利于自己发展的,与自己的职业价值观、兴趣、能力吻合的工作相对来说就难很多了!
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17#
 楼主| 发表于 2008-11-20 12:12 | 只看该作者

Re: 11月20日:[color=blue]金融危机下, 如何调整心态,求职成功?[/color]

职业顾问建议:

工作是生活的一部分,我们快乐的满足感取决于我们对工作和生活过程把控的好坏,取决于我们如何把握工作对家庭、个人生活造成的影响,所以我们每个人都必须掌握如何的对待自己的职业生涯管理问题,并且掌握能使自己做出正确决策的方法,职业选择的过程就是自身决策的过程。我们要对自己的职业生涯负起责任。

(完)
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18#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:33 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰

----现在企业选才观及对策



自己作为知名企业的人才测评选拔顾问和高级人才职业发展顾问,参加了很多知名企业的内外部选聘,这次应邀参加中华英才网的网上答疑,一个网友的职业困惑问题以及我后来通过QQ与他探讨职业发展方向和选择时,发现一个有趣问题,按现在阿里巴巴的选才标准,马云先生连投递简历的资格都没有,结合这位网友的实际情况,不得不引起我们企业HR、职业规划工作者和应聘者注意和深思。
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19#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:33 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

现在国外企业、国内大企业、甚至是小的企业把初步选才标准学历门槛定的都非常高。



基本是需要本科学历以上,而且需要是名牌大学相关专业,英语基本是六级以上。按照概率统计学来说,名牌大学生整体素质和能力还是比较高的,而且对企业HR来看,筛选简历是一件非常令人头疼的事情,比如象美的电器这样的企业,通过网络投过来的简历每年就有6-7万封左右,如果没有简历筛选硬性条件,光看简历就累死人了。按照这些最容易选择的标准来选才有其合理性和道理。
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20#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:34 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

但从另一方面来看,学历低的一部分人群中,能力突出的也占相当的比例,可能部分天才也在其中,而且这部分人中的天才可没有多少企业和你竞争呢!如何挑选出这部分人?因为天才是不可复制的,天才对于一个企业,尤其是处于成长中的企业非常有价值,显然现在的招聘流程和方法是无法满足的。那有没有办法能不拘一格选人才呢?
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21#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:34 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

个人认为,企业在大规模招聘中可加入部分特殊通道和政策来解决效果和效率问题,比如第一、每年保留2%的名额给学历没达到要求的人群,第二、开通专才推举频道,可给部分学校和部分老师保留推举名额等。第三、企业可从各种比赛中去挑选人才等。
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22#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:35 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

那从应聘者的角度,如何能够在现有招聘体制下,能突破企业学历和部分基础技能要求的门槛呢?



笔者认为,这部分应聘者最大的优势是实际才华和能力,所以要找机会去展示,那么就会发现学历门槛是吓唬庸才的,你可用以下一些方法去尝试:



第一、 总结自己最重要的才能和经验,用2两分钟就能讲清楚。



第二、 直接找用人部门领导,打电话和EMAIL自我推销

因为HR往往负责企业最低认职标准的审核,他们往往不愿意降低学历门槛,但直接用人部门更看重实际能力和未来潜力,他们还是实际用人的决策者,他们往往可以给出一定的特殊招聘政策。
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23#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:35 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

第三、 在一些行业的名人博客上留言,争取他们的认可和推荐。

这些名人往往有与众不同的眼光和人际关系,可能本身就是老板,如果你能得到他们的认可,你职业发展的前途可真实一片光明啊。



第四、主动参加比赛,增加被企业认可的机会

参加比赛不仅要注重锻炼能力,还要注意结交各方人脉,主动推销自己。



第五、在各种相关论坛上晒简历,争取求职机会

人力资源和用人部门也为传统渠道招聘的效果发愁,他们也在拓展找人才的渠道,你可以主动去在这些新渠道中寻找机会。
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24#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:35 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

第六、主动参加相关专业聚会,增加和行业专业人士认识的机会,推销自己。每个行业和职业每年都有不少沙龙或研讨会,你可在这种研讨会中增进知识和联络人脉。也许你的伯乐就在其中啊。
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25#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:36 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

[案例背景]



亮是一位即将毕业的国际航运管理专业大专生,在学校期间担任校干部。通过自学计算机,还自己建立了一个网站在运营,为寻找资金扩大网站的知名度,他主动参加网站设计大赛,只差一分没进入全国的总决赛,他为自己的网站分析了若干经营方向还是非常具有可行性的,在运营中他锻炼了各方面能力,而且也得到部分媒体的报道和支持。



就是这样一位优秀的大专生,在自己未来的职业方向选择上碰到这样那样的困难和困惑。他理想是进电子商务或网站运营公司,但学历门槛把他屏蔽在外。为求生存,他是有应聘机会就去,最后他拿到个生产管理方面的职位,而且也是战胜了很多本科毕业生。为此他不得不面临放弃他投入大量心血建设的网站运营事业。发出了“我创建并运营了武汉大学城网,已经有一年多的历史,并盈利了!但是盈利很少,无法养活自己,请问我该怎么办?心目中理想的公司和职位无法得到”这样的感慨!
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26#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:36 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

亮同学的职业困惑的QQ咨询实录 大专生、大学生如何点亮自身的职业价值?很多大专学生或大学生由于学历和专业限制无法进入到自己期望的公司和职业,有些非常失望,丧失信心,那么如何看待这个问题?如何解决?寒窗15载,自己真的那么没有职业价值吗?借助这个典型职业咨询案例,希望对大学生找到理想职业有帮助,发现自我职业价值闪光点,并能找到金子发光的地方。非常感谢这个网友,他同意把整个过程公布出来!
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27#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:38 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

[案例背景]

亮是某2008年将从大专毕业,他专科学习旅游管理专业,在学校担任系干部,参与组织各种活动,尤其是对计算级及网络运营非常感兴趣,从大二开始运营开通了武汉大学城网,为在校大学生提供兼职信息,并有一定赢利,现在他即将毕业,他开始困惑:

1、是先工作还是继续创业?
继续创业呢,没有资金支持,又盈利很少,无法养活自己,放弃呢,感觉非常可惜

2、他应聘自己喜欢的网络运营公司,比如阿里巴巴等大一些的公司,发现简历这关就被淘汰,因为他所学专业与这些没关系,而且学历是大专,

如何进入自己喜欢的公司是他的另一困惑

3、面对好不容易拿到手的OFFER某工厂基础管理职位,他感觉不知是放弃重新找,还是一心一意做

为此,他通过网络QQ找到成功无忧职业咨询工作室(华夏菩道咨询服务有限公司的前身)(www.cnpudao.com),因为我们主要的服务对象是中高级白领,大学生不是我们主要服务群体,我们主要是通过公益咨询的性质来做部分有普遍性的案例。首席顾问感觉他的案例非常具有代表性,是当下很多大学生困惑的问题,如能通过咨询解决他的部分困惑,也能对其他大学生进行职业定位和选择有借鉴意义,因此通过QQ进行了公益职业咨询,但限于QQ咨询,效果与电话和面对面还是有一定差距的,但也还是有不少地方可供借鉴。特公布出来。

[本帖由星星点灯修改于2008-11-21 15:44:55]
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28#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:38 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

顾问:亮,你好!

  第一个问题,我无法直接回答,因为这牵涉到关于你现在项目的运营现状和前景评估,这个我不太清楚,但你可找一些比较熟悉你这个行业的成功人士,听取他们的建议。

  另外,从职业发展角度看,初始阶段,最好的职业是能锻炼自己各方面能力的职业,而收入方面反而是不太重要的因素。

  希望我的回答对你有些帮助。

亮:我参加了阿里妈妈“感动校园”大赛,并差两名就进入决赛。

亮 :我已经打算把网站捐出去了!!

咨询顾问 :

哈哈,从你的描述中看出,你是个很有激情和想法的学生



亮 12:33:20

“快毕业了,拍卖网站捐点钱 ”

给困难同学买棉被

亮 12:33:36

武汉晚报有新闻报道:http://cjmp.cnhan.com/whwb/html/2007-12/01/content_138931.htm

咨询顾问 12:33:40

你非常有公德心,



亮 12:33:41

你看看上面新闻!!

亮 12:33:55

是武汉晚报的!!

亮 12:34:47

上面新闻被新浪和汉网转载了!!

咨询顾问 12:35:18

我能如何帮到你

亮 12:36:16

请问我这种放弃的方法妥当吗??

咨询顾问 12:36:39

你是什么学校的学生?



咨询顾问 12:37:14

你是什么时候毕业的?



咨询顾问 12:37:38

你放弃的原因是?不放弃会怎样? -------咨询师是要通过问题,让亮去思考



亮 12:38:33

我是大专生

亮 12:38:44

明年6月 正式毕业

亮 12:39:11

放弃的原因是:缺乏管理经验 没资金起步

咨询顾问 12:39:32

现在需要多少资金?



亮 12:39:33

不放弃的话:网站可能会一直这样!

亮 12:40:18

上面是网站的具体项目计划书!------因咨询师在此不是创业顾问所以没有让他发过来,建议他去找相关专家咨询

亮 12:41:04

还有一个项目是做:大学城周刊 DM杂志

亮 12:42:11

可惜自己的当初的雄心壮志 现在却成了垃圾!------点评:大学生很容易在某个暂时失败面前全面否定项目的价值

咨询顾问 12:42:33

真的都是垃圾吗? -------点评:咨询师要让他看到垃圾的价值



咨询顾问 12:42:49

你在这个过程中已经得到什么?



咨询顾问 12:43:24

你认为一个人成功最关键是靠什么?



亮 12:44:13

获得了团队合作的经验

成功的关键是:激情与务实

咨询顾问 12:44:37

光是团队经验吗?



咨询顾问 12:45:22

假设你没有搞这个网站?就当一名普通学生,差别在哪?



亮 12:47:44

其实我在学校担任过两届学生会干部,有一定的管理经验与团队合作经验!!

咨询顾问 12:48:44

你最好总结一下自己在整个网站运营总获得的无形财富



咨询顾问 12:49:04

这个可能是你未来最核心的价值



咨询顾问 12:50:01

自己能力、经验的积累、人际关系方面的积累等



亮 12:50:23

哦!是要好好总结一下!!-----点评:他发现原来垃圾也有价值,可能还不小呢

亮 12:50:51

只是现在就业协议已经签了 不可能继续创业了!!!

咨询顾问 12:51:21

你找了个什么企业?什么职业?



咨询顾问 12:53:23

能否把你的创业经验、能力和摸索出来的在新岗位上发挥呢?



亮 12:54:00

某科技有限公司 生产管理

咨询顾问 12:54:37

个人认为好象不是你合适的发挥才能的舞台



咨询顾问 12:55:04

你为什么不去找个网站运营公司?

亮 12:55:25

本来那个公司那天在武汉理工大学搞宣讲会只要本科生的!我也是很幸运才上的!

亮 12:55:38

是啊!!我很想去网站运营公司啊!-----点评:这是因为现实和自身求职能力的双项原因决定的

咨询顾问 12:55:52------点评:咨询师尝试看能否帮他实现这个职业愿望

那去应聘过吗?



亮 12:56:01

???

亮 12:56:12

恩!!通过两轮面试

咨询顾问 12:56:24

就一个公司吗? --------点评:他实际为理想只努力了一个公司,许多学生有理想,但行动少,值得注意啊



亮 12:56:31

那天只有我一个人是专科生

亮 12:56:38

恩 是的!!宣讲会!!

咨询顾问 12:56:44

现在很多网站运营公司



亮 12:56:51

现场收简历的那种

咨询顾问 12:57:05

个人感觉你的才能和经验可以找到机会



亮 12:57:31

网站运营公司没试过

亮 12:57:52

只投了 阿里巴巴的

亮 12:58:02

也只要本科生   但是他不要我!

咨询顾问 12:58:06

你可以直接打电话到一些网站公司,毛遂自荐



亮 12:58:21

一般的网站运营公司要本科以上的学历----点评:学历门槛限制如何突破的问题

咨询顾问 12:58:54

你不要给人力资源打,你给直接的运营部门负责人打



咨询顾问 12:59:04

他们可以特殊审批的



咨询顾问 12:59:36

本科是很多公司入门条件,但不是不能突破的



咨询顾问 12:59:47

用你的经验和才华------点评:学历是大专的弱,但人总有强项

亮 13:00:28

现在协议都签了 违约的话就要赔3000元

咨询顾问 13:01:05

但你未来的发展与3000元相比如何呢?



亮 13:01:42

当然发展最重要了

咨询顾问 13:01:50

你可以先保留,然后利用这段时间去不断尝试找到自己的理想平台



咨询顾问 13:02:07

如果找到了,再权衡得失 ---点评:现实和理想要找到现实解决平衡点



亮 13:03:00

有道理!!!

咨询顾问 13:03:05

你是否可以把自己的网站并入某些公司,可能就能把3000元找回来



亮 13:03:28

呵呵!尝试一下!

亮 13:03:36

毕竟现在大学生找工作太难了!

亮 13:04:09

我的学校一个系的同学  目前来说算我那份工作是最好的!

亮 13:04:32

好多本科生都拿不到月薪2350元

咨询顾问 13:04:52

那是因为你应该得到的,也是因为你在大学的经历该得到的



咨询顾问 13:05:17

现在讨论是,能否找到更合适的



咨询顾问 13:05:39

好象你还不够努力地去找



亮 13:07:06

我在努力找啊!!

亮 13:07:23

只是学历不够  简历都被刷了!-----点评:人往往被几次的失败而不再去努力,咨询师要尝试让他重新开始行动

亮 13:07:52

谁不想做自己感兴趣的事呢!

咨询顾问 13:08:05

你最期望进的5个公司是?



亮 13:08:21

首选:阿里巴巴 

咨询顾问 13:08:46

马云就不是什么名牌学校毕业的

咨询顾问 13:09:01

好象是师范毕业的



亮 13:09:21

有名的不要我  没名的我又不想去!----点评:什么是第一份工作的价值

亮 13:09:29

高不成 低不就

咨询顾问 13:09:49

如果按企业标准,他也进不了阿里巴巴



咨询顾问 13:10:58

没名的不想去,请问你是要名,还是?



咨询顾问 13:11:24

你最看重第一份工作的什么? 点评;人在选择工作时往往是没有想清楚要什么价值的



亮 13:11:42

有发展前景

咨询顾问 13:11:53

还有呢?



亮 13:12:15

有实力

咨询顾问 13:12:23

那什么对你来看是有发展前景的工作?



咨询顾问 13:13:16

那如果SOHU等在有名前你去吗?



亮 13:13:35

不晓得!!

亮 13:13:50

这个主要是要看自己的判断了!

亮 13:14:16

就像阿里巴巴当初的创业团队一样!

咨询顾问 13:14:21

是的,但判断的标准不是以有没有名来做唯一标准的



咨询顾问 13:15:38

因为你是一个新的打工的,你要选对你未来发展有利的平台,但不是说你一直在这个平台,这个平台是你的跳板



咨询顾问 13:15:54

你要找个跳板



咨询顾问 13:16:53

按3721创始人的看法,这个平台要让你能力和经验方面有很大的提升,这就是好平台



咨询顾问 13:17:10

我再问你,你最大的才能是什么?



亮 13:17:47

最大的才能?? 点评:从他的双问好看,他对自己最大的才能并没思考过,可能50%的求职者没有认真思考或总结过

咨询顾问 13:17:56





咨询顾问 13:18:19

你认为你比同学优秀的地方是什么?



咨询顾问 13:18:41

这个才能可能是你从小就有的



亮 13:19:45

我自认为自己最大的优点是:做事特别有激情 有一定的执行力 而且很负责任

点评:这个可能就是他能战胜其他竞争者的根本所在,但这个于学历和技能无关,是很多岗位和公司看重的,但很多人忽略



咨询顾问 13:20:07

你认为在一个网站运营公司,最能被谁发现你的才能? ----点评:如何把自己的才能找到合适的发挥地方,俗话说,人只有放对地方才会变成金子,闪闪发光。



咨询顾问 13:20:24

电子商务公司也可以



咨询顾问 13:20:51

你知识和经验中最值钱的是什么?



亮 13:21:49

这些我以前都没有过考虑!点评:50%的大学生可能都没有考虑过,或考虑的并不很清楚,那是否把自己的才能都埋没了呢?怎么可能发光呢?



亮 13:22:21

一时还无法回答您这些问题!

亮 13:22:35

可能我还不是非常认识自己!!

咨询顾问 13:22:44

那你好好分析一下



咨询顾问 13:23:12

这些才能让你比别人更能被你期望的公司认可



亮 13:23:46

谢谢您!!!

咨询顾问 13:23:59

按我了解的,公司期望找到有潜力的、能共同发展的大学生



亮 13:24:20

哦!!!

亮 13:24:26

能共同发展的??

亮 13:24:40

那什么是 能共同发展的 呢?

咨询顾问 13:24:55

是,因为公司在大学生身上前期主要是投入



亮 13:25:35

这个当然

咨询顾问 13:25:42

假设你是大学城网站的老板,你期望招什么样的人才能与你长期 共同发展呢?



亮 13:26:10

能共同发展的??是指能给企业带来效益对企业忠诚的!

亮 13:26:30

对企业忠诚的  能给企业带来效益的

咨询顾问 13:27:04

可能不是忠诚的,而是个人才能、长期方向与公司一致的、个人主要经验与公司吻合的



咨询顾问 13:27:42

你个人期望的3年发展规划是什么? ----点评:如何能让公司相信自己是和公司发展目标相一致呢?必须有有初步的职业发展规划

亮 13:28:29

准备通过自己3年的努力  进入公司管理层

咨询顾问 13:28:47

最好你个人的规划与公司期望一致



咨询顾问 13:29:10

那你有管理者的潜在才能吗? 点评:很多人只是有个职业目标,但并不清楚自己是否适合,在不合适的职业道路上投资很多年



咨询顾问 13:30:06

你有没有和QQ公司联系啊?



亮 13:30:51

还没有呢!!

咨询顾问 13:30:53

北京好象有很多正在快速发展中的电子商务公司



亮 13:31:10

但是我不想去北京

亮 13:31:14

那边太冷了

咨询顾问 13:31:17

当然这些公司淘汰率非常高



亮 13:31:47

我冬天脚手全部生冻疮

亮 13:32:07

所以天气因素决定了我不适合去北京

咨询顾问 13:33:32

你可能要清楚,自己最期望的公司类型是什么?自己最大的才干是什么?自己最宝贵的经验和技能是什么?自己最大的职业兴趣是什么?



咨询顾问 13:34:45

如你能把天生的兴趣、经验技能、才干、机会很好连接,那就是找到理想职业了



亮 13:35:06

哦!!!!

亮 13:35:30

这些职业规划我还没有认真总结过

咨询顾问 13:35:53

你有没有同学在一些网站的朋友啊



亮 13:36:04

还没有!!

咨询顾问 13:36:24

怎么才能认识这些人呢?



亮 13:37:01

网络或者通过其他朋友介绍

亮 13:37:20

或者 通过博客圈子联系

咨询顾问 13:37:27

你不能用参加招聘会去认识,因为去的人根本不是直接用人部门的



亮 13:37:41

是啊!!

亮 13:37:48

有的是中介

咨询顾问 13:38:06

你去想方法, 这个也是考验你是否具有创业能力的地方



咨询顾问 13:38:43

创业的人总是比其他人更能想出好办法去克服困难



亮 13:38:53

恩!!我会去找的!!!

亮 13:39:18

我的QQ友里面有好多搞网络的朋友!!

亮 13:39:26

但是都没有接触过!

咨询顾问 13:39:44

那就好好去接触和讨教吧



亮 13:39:56

恩!!

亮 13:40:10

大哥 您是个世外高人!!

亮 13:40:35

您今天问的这些问题 让我受益匪浅

咨询顾问 13:40:41

在你这个年龄,你比我强很多



亮 13:41:04

我有豁然开朗 醍醐灌顶的感觉

咨询顾问 13:41:54

我准备把我们今天的谈话放到博客上,可以吗?



亮 13:42:20

恩!可以的!!但是把我的公司名称给去了!可以吗??

咨询顾问 13:42:34

可以的



亮 13:42:40

我的公司名称是:*******科技有限公司

咨询顾问 13:42:48

没问题



亮 13:43:01

谢谢您今天的帮忙!!

咨询顾问 13:43:04

你的名字也可以用网名



亮 13:43:16

我已经把这些问题用笔抄下来了

亮 13:43:19

恩!

亮 13:43:21

好的!!

亮 13:43:50

我回去好好考虑这些没有考虑过的问题!

亮 13:44:17

将来一定会更清晰的认识自己!

咨询顾问 13:44:34

你用你的才华让我化这么多时间去回答,你还可以用你的才华和主动去找工作


亮 13:45:52

恩!!!谢谢您



华夏菩道是专门针对中高级人才的专业咨询机构,但我们也会定期做部分公益咨询活动,包括公益职业生涯规划讲座,公益QQ群咨询,公益电话咨询。

[本帖由星星点灯修改于2008-11-21 15:47:59]
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29#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:38 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

(下为部分跟贴评论);

3 冷香寒雪 says: 2008-05-09 19:18

接上篇:……人事工作是我一直梦寐以求的工作,我很珍惜那次机会,从人事的最基础工作做起,熟悉人力资源管理各个工作流程,并且不断参加学习。在我认为我完全可以胜任岗位需求的时候,就希望有进一步提高的机会,在经理助理岗位上不到半年时间,集团要将我调到上海总部从事行政工作,我当时想得很简单:认为到了总部,可以站在更多的角度上来思考问题,并且在上海那样的城市,一定竞争很激烈,希望从中能够提升自己,希望有更多的机会得到提升,希望有一天一样从行政岗位再次转做人事工作。可在我正沉浸在梦想之中的时候,在上海才刚刚呆了一个月的时候,总裁突然安排我来成都出差,处理一件比较棘手的问题(涉及公司秘密,不好透露),我也没多考虑,就答应了,心想:借次机会可以学习处理复杂问题的能力,再说只是出差,处理后仍然可以回到上海继续我的梦想。更重要是总裁对自己的信任,不能辜负,一定要努力完成任务。带着使命我来到成都,一呆就是半年过去了,问题仍然没有彻底解决,而且那样的问题不可以用时间来衡量,只有用时间换空间。半年后,集团人事部得知我男友也来到成都发展事业,就征求我意见,将我调到成都来,一方面解决家庭问题;另一方面,培养我全面发展的能力。任命我为成都营运部经理,负责营销客服工作。这对我来说,又是一个挑战,一个从来没有地产营销客服经验的我,如何能够胜任工作?如何适应成都公司的环境?等等问题。最后,我还是选择了留在成都,原因是可以接触地产公司的后期销售运作,从行政人事后勤转型到业务部门,觉得对我今后从事人事管理工作有很大的帮助。现在我在这个岗位上有半年时间了,感觉学到不少专业知识,也提高了自己的管理能力,但综合能力感觉提高不大,而且让我现在最苦恼的是:一个项目结束了,新的项目还没有跟上,领导又让我兼任了前期开发的工作,在一个个陌生的工作面前,我没有退缩,都以学习、锻炼、机会等态度接受了,并且熟悉较快。但是都感觉不到专业,对我今后的职业生涯规划会产生很大的影响,我的理想是成为一个专业的HR经理人,而现在的我又完全没有这样的机会,加上我也到生育年龄,也不能重新再选择,这样的风险与压力也是很大。鉴于我目前的情况,希望得各位老师的指点。非常感谢!

4 冷香寒雪 says: 2008-05-09 18:46

大家好!今天偶然发现了这个网站,可能自己正处于职业矛盾期的原因,特别进入这个网站了解了一些情况,我一直在思考这个职业生涯规划及职业转型这个问题.可以这么说,我在一年前进行了一次职业转型,这个转型对我来说是一次冒险,但这个冒险,我把它归于对职业与家庭的一种平衡,因此,当时考虑得欠妥当,现在一年了,我没有在职业转型后得到更好的提高,或者是地区文化的差异,导致我有这样的困惑与矛盾。今天看到这个案例是与学历有关,因此,我也有兴趣说说自己的经历:希望能得到各位老师的指点。我也是自学大专学历,后来又读了一个电大工商管理本科,在学历上我没有一点优势。我06年离开安徽一家面临倒闭的国企,去了南京一家民营房地产企业从事行政工作,9个月后从行政转岗做人事部经理助理,主要负责日常人事管理

[本帖由星星点灯修改于2008-11-21 15:50:13]
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30#
 楼主| 发表于 2008-11-21 15:52 | 只看该作者

Re: 11月21日:color=blue]马云应聘阿里巴巴,第一轮99%的可能性被淘汰[/color]

6 我要革命 says: 2008-04-12 10:17

学历门槛是吓唬庸才的?我从政府辞职出来,才发现学历是那么的重要,在原来的单位,我几乎是全能,但是出来以后,才发现,政府出来的,几乎是一个废人,企业不会需要一个没有类似企业工作经验的人,导致我连一个物业的客服部助理都应聘不起,我还是法律专业的,不过,那专业只有本科才有用...我不过是大专...

7 魔鬼 says: 2008-04-11 17:09

是啊!现在很多年轻人尤其一些刚出学校想凭着自己的知识,经验抱着伟大的理想准备大干一番时!在初步就遭到了现实的拒绝。就象经常听到的这样一句话:“不好意思!您的资料.学历证明我们已经看过了,相信您很快能找到比我们这更好点的工作。如果有机会我们下次合作,您看怎么样?”你有什么办法!委婉且残酷。理由很简单:没有比成绩和现实更有力的说服力!!·

8 嫱~查无此人 says: 2008-04-11 13:46

今天七月份我就要毕业了.之前去各地都应聘过,发现他们的要求真的太高.不是外语就是学历.对于我们艺术类的毕业生来讲,实在挺难的.但是,自己还不甘心.找个工作太难了.

9 tslok says: 2008-04-11 11:52

说得有道理啊,大快人心!
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