吹水无厘头之杂谈（水群摩天大楼烂尾重建）

G

盖楼

星之草

要讲效率的啊

星之草

乱吹水

星之草

温馨提示

星之草

自己接自己的龙

星之草

安全有一层 [M01]

星之草

潜水去鸟

蚂蝗

潜水

蚂蝗

吹水

美琪

进来呼吸一下

美琪

两次88都被别人抢了，失败呀！

美琪

不知住这么高的楼，地震了会如何？

美琪

2009年新增的痛苦

调查发现“订单锐减”、“面临辞职压力”、“转战内需困难重重”这3项最令CEO们感到痛苦，这是《经理人》杂志做“中国CEO痛苦调查”8年来，首度提到的痛苦点，而且痛苦仍在蔓延。

美琪

项号 痛苦感受 痛苦程度（满分10分）
1 市场低迷，订单锐减、开工不足 8.143
2 不知如何带领团队走出困境，面临辞职压力 8.091
3 转战内需困难重重 8.012
4 肩负着公司成败的责任，却无法掌控决定成败的大部分因素 8.003
5 经营环境骤变，既定战略目标无法达成 7.806
6 不知经济何时回暖，对新项目投资等决策无所依从，犹豫不决 7.619
7 对公司前景和自身职业发展感到迷茫，不知是坚持还是撤退 7.568
8 客户关系管理难度加大，开拓新客户更加不易，维护老客户亦难 6.286
9 原材料价格上涨，产品价格却在下降或原地踏步，利润受到上下游挤压 6.120
10 为工作付出的越来越多，得到的却越来越少 5.873

美琪

由来已久且不断升级的痛苦

“找不到优秀的中高层管理者”、“融资困难”、“工作与生活难以平衡”等，2009年仍是CEO认为痛苦的选项，这些痛苦非但没有得到减缓，且愈演愈烈。

项号 痛苦感受 痛苦程度（满分10分）
1 找不到优秀的中高层管理者，事必躬亲，心力交瘁 8.210
2 融资更加困难,现金流严重不足 8.114
3 工作与生活之间平衡越来越难 8.105
4 企业呆账坏账增多 7.798
5 难以建立一支高效协作的团队 7.476
6 产品受山寨品和假冒伪劣产品的冲击，但又不愿以次充好，市场空间受到挤压 7.387
7 业绩压力越来越大 7.109
8 身心俱疲，但背负责任，不得不继续前行 7.014
9 与老板在企业经营发展战略方面存在较大分歧 6.318
10 自主创新、产业升级的压力日益沉重，但进展缓慢 6.176