上来怀念下昔日的坛友们！

笑呵呵

呵呵,来个现场示范呀.... [M04]

好撒玛利亚人

反应能力容易点，责任心不容易测。
反应能力可以从面谈中大致了解到，责任心可以通过观察一些细节大致判断到。
比如是否准时、填表的笔迹、回答问卷的态度等。观察面试者在考场外的举止，如在等候面试时的表现，面试结束离开后的举止都是很好的办法。人在自然状态下的反映可以透露出其内心精神状况。
不过，这些都需要周密的布置和专人负责。

逻辑、智力能力很容易测试到。
品格则需要路遥方知。

小富翁

制造一些突发事情，测试他的应变能力。

周微

引用作者 好撒玛利亚人 于 2008-8-14发表的原文
反应能力容易点，责任心不容易测。
反应能力可以从面谈中大致了解到，责任心可以通过观察一些细节大致判断到。
比如是否准时、填表的笔迹、回答问卷的态度等。观察面试者在考场外的举止，如在等候面试时的表现，面试结束离开后的举止都是很好的办法。人在自然状态下的反映可以透露出其内心精神状况。
不过，这些都需要周密的布置和专人负责。

逻辑、智力能力很容易测试到。
品格则需要路遥方知。

向老玛学习 [M21] [M21]

九九

你们的见解都很好,谢谢!我就花点心思去做啦 [M29]

九九

引用作者 小富翁 于 2008-8-14发表的原文
制造一些突发事情，测试他的应变能力。

有什么突发事件可以提供呢?不要太夸张的啦.毕竟也不是那么严格的.只是想在短时间内能大概了解一个人的品性.

九九

引用作者 进城的农民 于 2008-8-14发表的原文
测反应有点难, 得看从事什么工作.

责任心的话, 有一些心得,
其中一个简单的方法, 找一份资料,最好五张以上, 要他从里面找相关信息. 过程中干扰他几次. 结束后看, 还给你的资料是不是按顺序的.
不是对80后有成见, 面试过的90%以上的80后, 都是一堆垃圾一样还给我, 都没放整齐, 不用说顺序了.

这个不错.

九九

引用作者 好撒玛利亚人 于 2008-8-14发表的原文
反应能力容易点，责任心不容易测。
反应能力可以从面谈中大致了解到，责任心可以通过观察一些细节大致判断到。
比如是否准时、填表的笔迹、回答问卷的态度等。观察面试者在考场外的举止，如在等候面试时的表现，面试结束离开后的举止都是很好的办法。人在自然状态下的反映可以透露出其内心精神状况。
不过，这些都需要周密的布置和专人负责。

逻辑、智力能力很容易测试到。
品格则需要路遥方知。

这个很厉害,说得很详细.

突如其来

你刚刚得到由 九九 对帖子怎么样才能测试到应聘者的反应能力与责任心呢?的回复给您的回报5个GLG

----------九九真乖，不枉师伯经常来顶贴 [M01]

甜蜜小女人JOJO

你刚刚得到由 九九 对帖子怎么样才能测试到应聘者的反应能力与责任心呢?的回复给您的回报5个GLG

谢谢 [M29]

突如其来

突发事件例子：

一、在面试者进来前把凳子搬到角落，看看他怎么反应
二、主考官去倒杯茶给他喝，然后站在他身边。。。
三、给个图片他看，让他看图说话
四、在面试过程中找人打他手机，说：打错了

好撒玛利亚人

你刚刚得到由 九九 对帖子怎么样才能测试到应聘者的反应能力与责任心呢?的回复给您的回报10个GLG

周微

谢谢九九的ＧＧ哈 [M29]

广州的冬天

引用作者 突如其来 于 2008-8-14发表的原文
突发事件例子：

一、在面试者进来前把凳子搬到角落，看看他怎么反应
二、主考官去倒杯茶给他喝，然后站在他身边。。。
三、给个图片他看，让他看图说话
四、在面试过程中找人打他手机，说：打错了

平时有看这些心理测试题，但现在都忘了
[M24]
这些都是测反应能力的，如何测责任心能？
等LZ向大家公布答案 [M24] [M36]

[本帖由广州的冬天修改于2008-08-14 19:26:52]

还是觉得我最帅

99派膏啊
看来果然是升官了