强行"放假"

den12 · 发表于 2009-5-5 16:45

如果用人单位强行员工“放假”，那么用人单位需要向劳动者支付工资吗？

亦山风 · 发表于 2009-5-5 16:46

沙发, [M04] [M04] [M04] [M04]

MISSU · 发表于 2009-5-5 17:23

帮顶

bingyu · 发表于 2009-5-5 17:28

有假放还不好 [M04]

小辣椒 · 发表于 2009-5-5 17:29

[M04] 来得瑟的

柯乐 · 发表于 2009-5-5 17:31

按照劳动法上来说，强行员工放假须向员工说明原因以及，日期，需支付员工正常上班的标准工资支付！

股有淡茶香 · 发表于 2009-5-5 17:33

[M01] 但大部分的公司基础工资+绩效工资的，基础工资低的可怜，放假法律上只有基础工资，绩效=0

L148 · 发表于 2009-5-5 17:34

这个放假，估计只有基本生活保障。
如果是全额工资，很多人很愿意的。
似乎LZ在进行普法教育，呵呵。

柯乐 · 发表于 2009-5-5 17:38

引用作者 L148 于 2009-5-5发表的原文
这个放假，估计只有基本生活保障。
如果是全额工资，很多人很愿意的。
似乎LZ在进行普法教育，呵呵。

这位是专业的，建议LZ咨询咨询他！

小陈 · 发表于 2009-5-5 17:47

进来看看

如新 · 发表于 2009-5-5 17:49

了解了解

fox_hjy · 发表于 2009-5-5 17:50

估计只有基本工资

艾琳 · 发表于 2009-5-5 17:55

俺啥时候也可以强行放假啊！ [M08]

狮子座 LEO · 发表于 2009-5-5 18:15

引用作者艾琳于 2009-5-5发表的原文
俺啥时候也可以强行放假啊！ [M08]

偶也想被强行放假一段时间 [M10]

XSYSXZ · 发表于 2009-5-5 18:44

进来看咋回事 [M04]

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Re: 强行"放假"