员工兼其它公司的法人代表合法吗？

sweetpie · 发表于 2009-7-9 11:36

想请教专业人士：
如果公司的员工同时挂名另一家公司的法人代表，并且在两家公司都购买社保，因为现在全国的社保没有联网，这是完全可以实现的，这属于合法行为吗？如果他只是挂名另一家公司的法人代表，没有领工资、没有买社保，这样是不是就合法呢？

星云 · 发表于 2009-7-9 15:21

公司之间没有利益冲突就是合法的.况且你这样,一定是合法的.有可能要交多写个人所得税

L148 · 发表于 2009-7-9 18:47

兼其他公司的法定代表人，似乎是没有问题的，社保没有必要两边买吧。

小鱼鱼 · 发表于 2009-7-9 19:00

有地方你不为员工买点社保,地税会刁难的,主要是看地方了

陈二雷 · 发表于 2009-7-9 20:07

只要不冲突就可以了。

ivyqin · 发表于 2009-7-9 20:13

作为其他企业的法人一般是要在该企业购买保险的!

夏小优 · 发表于 2009-7-9 20:36

[M11] [M11] [M11] 不发表意见的走过、、、

万紫千红 · 发表于 2009-7-10 16:07

好象没什么关系吧

cooler · 发表于 2009-7-10 16:27

只要两家公司没有利益冲突就可以了

桔子 · 发表于 2009-7-10 17:08

两个地方买两份社保,将来怎么算?能领两份退休金?

小雅妈妈 · 发表于 2009-7-11 19:54

好像问题不大喔

英雄本色2 · 发表于 2009-7-11 21:53

都是别人的法人了。还在你公司打工啊。

枚梅 · 发表于 2009-7-11 22:16

呵呵，可以的，只要不是公务员就行啦

		自动登录	找回密码
密码			注册

Re: 员工兼其它公司的法人代表合法吗？