碰到这样的业务员怎么办

ENON · 发表于 2008-5-15 16:21

公司前段时间请了一个有经验的业务员,底薪是2000,在他工作的6个月时间,他把所有没有利润的单放到公司来做,有利润的自己做,因为以前他在同类产品的另外一外厂家做,做了几年吧,客户源比较多...他工作的那段时间他一共拿了5个单回来...

ENON · 发表于 2008-5-15 16:23

因为做为一个老业务员,他拿回来的单都养活不了自己,老板就炒了他....现在他以前拿回来的一个单要施工了....因为业务一直是他在联系,他居然跑去业主那里游说让他不用我们的产品,说我们的怎么怎么不好,建议业主用他以前做的那个品牌...

ENON · 发表于 2008-5-15 16:24

公司今跟业主接洽,业主同意用我们的产品,但是要看了效果以后再给钱.还请了我们以前的那个业务员当业主方的监工...

Du2神仙 · 发表于 2008-5-15 16:24

直接炒掉。

ENON · 发表于 2008-5-15 16:26

对于这种没有职业道德的人怎么办?他那会接的那几个单因为到最近才完工所以提成还没有付...现在实在不想付给他,心里实在不爽,怎么办..吃了原告吃被告的人...

L148 · 发表于 2008-5-15 16:29

引用作者 ENON 于 2008-5-15发表的原文
对于这种没有职业道德的人怎么办?他那会接的那几个单因为到最近才完工所以提成还没有付...现在实在不想付给他,心里实在不爽,怎么办..吃了原告吃被告的人...

这个是太没职业道德了。
感情上支持不给提成。

ENON · 发表于 2008-5-15 16:30

现在人的职业道德确实另人担忧,,永远是将自己的利益最大化....请个业务员不容易啊,,新人吧,难上手,,,有几年经验的吧,就不好管理....因为他有了渠道..利润相对可观的他就自己做

ENON · 发表于 2008-5-15 16:31

以前在我们单位工作的时候还在别的单位兼职,对方单位也是做同一种业务.....

ENON · 发表于 2008-5-15 16:32

感情上支持?按法律上?

L148 · 发表于 2008-5-15 16:42

引用作者 ENON 于 2008-5-15发表的原文
感情上支持?按法律上?

感情上绝对支持！
法律上就要看贵司与之签订的劳动合同，以及贵司支付业务员提成的相关规定，当然，如果能举证证明该业务员跑单，违反职业道德，法律上也是有可能支持不支付提成的。

ENON · 发表于 2008-5-15 16:48

引用作者 L148 于 2008-5-15发表的原文
[quote]引用作者 ENON 于 2008-5-15发表的原文
感情上支持?按法律上?

感情上绝对支持！
法律上就要看贵司与之签订的劳动合同，以及贵司支付业务员提成的相关规定，当然，如果能举证证明该业务员跑单，违反职业道德，法律上也是有可能支持不支付提成的。[/quote]
我们跟他没有签劳动合同...业务提成也是口头上的规定

L148 · 发表于 2008-5-15 17:10

引用作者 ENON 于 2008-5-15发表的原文
[quote]引用作者 L148 于 2008-5-15发表的原文
[quote]引用作者 ENON 于 2008-5-15发表的原文
感情上支持?按法律上?

感情上绝对支持！
法律上就要看贵司与之签订的劳动合同，以及贵司支付业务员提成的相关规定，当然，如果能举证证明该业务员跑单，违反职业道德，法律上也是有可能支持不支付提成的。[/quote]
我们跟他没有签劳动合同...业务提成也是口头上的规定[/quote]
如果这样，你也可以黑了他，呵呵。
不过，还是说一句，不签订劳动合同，对老板压力大哟！

wangshu32154 · 发表于 2008-5-15 17:14

这样的人也有，太不厚道了！早应该发现炒了，留着是祸害！！

ENON · 发表于 2008-5-15 17:32

新的劳动法出来是感觉很没安全感..作为资方...

alana · 发表于 2008-5-15 17:45

这样的人太没职业道德

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