设为首页收藏本站

期待广告

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 15089|回复: 578
打印 上一主题 下一主题

每一天!

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-3-5 13:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
准备赚GG,特开此贴!
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享
2#
 楼主| 发表于 2009-3-5 13:13 | 只看该作者

Re: 每一天!

懒得收拾屋子,所以没有什么东西换GG,只好灌水了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
 楼主| 发表于 2009-3-5 13:22 | 只看该作者

Re: 每一天!

广州日报报道:近日,某先生在一家银行取钱,无意中发现在关机键盘上方多了个奇怪的小方盒子,竟然内置摄像头,多名储户输密码过程被拍下。目前,银行方面表示已经报警。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2009-3-7 11:33 | 只看该作者

Re: 每一天!


我去银行得小心点了
大家尽量去柜台吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2009-3-7 11:33 | 只看该作者

Re: 每一天!

我也来赚GG
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2009-3-7 11:34 | 只看该作者

Re: 每一天!

[M03] [M03] [M03]
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2009-3-7 11:34 | 只看该作者

Re: 每一天!

[M05] [M05]
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
 楼主| 发表于 2009-3-7 15:15 | 只看该作者

Re: 每一天!

引用作者 丫头妮子 于 2009-3-7发表的原文
我也来赚GG

[M21]
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
 楼主| 发表于 2009-3-7 15:22 | 只看该作者

Re: 每一天!

这几天的天气真不好.
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
 楼主| 发表于 2009-3-7 15:23 | 只看该作者

Re: 每一天!

一会儿下雨,一会儿出太阳
回复 支持 反对

使用道具 举报

11#
 楼主| 发表于 2009-3-7 15:27 | 只看该作者

Re: 每一天!

广东省长请求中央放权试点五一黄金周
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
 楼主| 发表于 2009-3-7 15:28 | 只看该作者

Re: 每一天!

黄华华:广东是国家开展休闲旅游的示范省,其中很重要的就是带薪休假。按照国务院的一些文件规定,工作5年以下每年大概有5天假期,5年到10年有10天假期,10年以上有15天假期,可以带薪休假。扩大内需的四个市场中,其中一个就是旅游市场。根据以往的经验,“黄金周”对整个旅游、对整个内需的拉动效果非常明显。像今年春节,很多外部的人员对中国今年春节的经济不怎么看好,但今年春节我们的旅游、消费市场旺得很,十分火爆,所以对消费、对扩大内需的拉动非常明显。我们考虑能不能相对集中给广东试点省的权限,把假期相对集中。比如能够形成这么一个“黄金周”,它不是法定假期,而是倡导可以相对集中在“五一”休息,自动减掉10天假期中的2天,加上法定节假日,加上星期天,形成一个七天的假期。我们有这么一个设想,准备今年“五一”也这样执行。
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
 楼主| 发表于 2009-3-7 15:30 | 只看该作者

Re: 每一天!

对比其他地方,重庆是正式申请恢复"五一"七天长假 ,广东却想强制集中休假形成五一长假。
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
 楼主| 发表于 2009-3-7 15:31 | 只看该作者

Re: 每一天!

如果不是集中放假,而是采用集中年假的方法,真让人无法接受。
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
 楼主| 发表于 2009-3-7 15:32 | 只看该作者

Re: 每一天!

我的年假, 我想什么时候休假就什么时候休,为什么一定要在五一休呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|骏景花园业主论坛 ( 粤ICP备2021144690号-2  

GMT+8, 2025-8-7 02:48 , Processed in 0.771849 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表