QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
这家公司跟我要去的公司都算做不同产品的同行,客户群差不多,所以未来工作中还会遇见,我希望再遇见时也不会尴尬,希望现在的理由兼顾再见面时有个合理的说法
QUOTE Created By baner At 2006-1-9
身体原因。或者自己有别的发展。
再不行就说有了男朋友,要去他那边了。反正理由多多啊。
当初我是用女儿做的幌子,说我要做一阵子的全职妈妈啦。
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
我工作的这个机构,如果因为结婚什么的离职一般都可以通过,在他们那边,女人结婚了要顾家庭,做销售是不方便的,今天她有问我是不是要结婚了,我说不是,
我说现在心态不好,比较累,暂时没什么打算,如果休息调理的差不多了,我也许会考虑再找份工作,或者去读书什么的,他们说5个月真的是很长的假期...
其实,我的上司都是很信任我,5年里我自己也是很尽责,从未请过假,虽然他们只是遥控,但我也几乎没有迟到早退过,5年,公司从建立到现在,业绩从零到现在,他们也知道我一直努力.工作方面也比较支持,但最近,我觉得自己再呆下去,发展非常受限制, 之前有一段自己也非常矛盾,因为供房压力,生活压力
后来跟几个年长的朋友也劝我跳,他们觉得我乘年青,没有拖累,换个有点挑战的比较好,工作开心,心情心态都会比较好
QUOTE Created By lindows At 2006-1-9
如果这种原因,不妨直说
但是不要说是具体去那家公司,以免发生枝节
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
新年的愿望是换个地方工作,现在的工作当然也没事么不好,但在同一个地方呆太久,有点厌倦了.每天想着要上班就头疼,正好有个offer,各方面谈的都不错
所以今天跟上司提辞职,理由是比较累,希望年底可以完成工作移交.没想到上司检讨了自己一番,说给我5个月的假期,假期后回来继续上班,这好意真是很让人烦
于是我跟她说,我对工作已经没什么兴趣,如果没兴趣还继续留任,对公司还是对我个人都是不负责的态度.
因为那边希望我最迟2月可以上班,真的比较为难,我是个不善于撒谎的人,我担心他们 一追问,我不知自己要如何圆这个谎.
QUOTE Created By 白色百合 At 2006-1-9
那就直接说要考虑结婚了 [M12] [M41]
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 白色百合 At 2006-1-9
那就直接说要考虑结婚了 [M12] [M41]
QUOTE Created By 谈笑 At 2006-1-9
简单, 告诉老板你给的米不够吃, 要另找一家能给许多米FB的雇主..... [M14] [M14]
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 谈笑 At 2006-1-9
简单, 告诉老板你给的米不够吃, 要另找一家能给许多米FB的雇主..... [M14] [M14]
QUOTE Created By lindows At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 白色百合 At 2006-1-9
那就直接说要考虑结婚了 [M12] [M41]
QUOTE Created By wendyyib At 2006-1-9
建议LZ直说
可能偶处的行业特性较强,是会计师事务所和拍卖行,所以人走来走去都在同一圈,有执业资质的走还必须原单位出证明才能同意转单位。所以大家都习惯明着说。
想转转环境或其它单位待遇较高,或觉得在其它单位,个人能力更能得到发展,这些都是很正常的。所以,一般有员工离职,我们会问一下原因,以便以后工作的跟进,但一般情况不作挽留。 [M24]
愿LZ一路走好! [M29] [M29]
QUOTE Created By 最后一片叶子 At 2006-1-9
其实你第1帖的理由已经不错了,直接说很辛苦,想休息后换个环境,我想上司都会心知肚明了。 [M01]
祝你一切顺利 [M29] [M29] [M29]
QUOTE Created By luckysoon At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By lindows At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 白色百合 At 2006-1-9
那就直接说要考虑结婚了 [M12] [M41]
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
其实面试ok的那个晚上,我一个晚上没睡好.工作了5年的地方,说离开,心情很复杂的.毕竟自己努力过得地方.我一直非常感谢这么多年来,上司的支持,教育和带领,我们有时不止是上下级关系,有时也情同手足,她有什么不开心的事有时也跟我说说
她要买中国的什么私人东西都是我代办.她甚至都没想到我会辞职,她知道我要供房.所以有点措手不及,
她的上司,我的总裁其实也很不错,
但我想我不能因为他们对我不错,或者别的,放弃这个机会.虽然这个机会,还有很多不明朗的(比如新公司是否如自己知道的那么好,新工作是否习惯),但我内心似乎更愿意去冒这个险.
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
其实面试ok的那个晚上,我一个晚上没睡好.工作了5年的地方,说离开,心情很复杂的.毕竟自己努力过得地方.我一直非常感谢这么多年来,上司的支持,教育和带领,我们有时不止是上下级关系,有时也情同手足,她有什么不开心的事有时也跟我说说
她要买中国的什么私人东西都是我代办.她甚至都没想到我会辞职,她知道我要供房.所以有点措手不及,
她的上司,我的总裁其实也很不错,
但我想我不能因为他们对我不错,或者别的,放弃这个机会.虽然这个机会,还有很多不明朗的(比如新公司是否如自己知道的那么好,新工作是否习惯),但我内心似乎更愿意去冒这个险.
QUOTE Created By 最后一片叶子 At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
其实面试ok的那个晚上,我一个晚上没睡好.工作了5年的地方,说离开,心情很复杂的.毕竟自己努力过得地方.我一直非常感谢这么多年来,上司的支持,教育和带领,我们有时不止是上下级关系,有时也情同手足,她有什么不开心的事有时也跟我说说
她要买中国的什么私人东西都是我代办.她甚至都没想到我会辞职,她知道我要供房.所以有点措手不及,
她的上司,我的总裁其实也很不错,
但我想我不能因为他们对我不错,或者别的,放弃这个机会.虽然这个机会,还有很多不明朗的(比如新公司是否如自己知道的那么好,新工作是否习惯),但我内心似乎更愿意去冒这个险.
QUOTE Created By 喜之郎 At 2006-1-9
吃着碗里的,望着锅里的哦
[M23]
QUOTE Created By L148 At 2006-1-9
有金子捡了,大家快来抢哟! [M04]
QUOTE Created By hlec At 2006-1-9
需要一个善意的荒言.
QUOTE Created By greenant At 2006-1-9
[M03] 无论是个人发展也好,健康原因也罢,只要态度够真诚(至少扮得够真诚),一般都可以顺利辞职。祝lz好运!
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
你想叫我派膏给你吧,这下要失望了.
跟能力没关系,只要努力工作,总会有人看见,新老板能这么爽快让我面试通过,因为之前经常在拜访客户时遇见,特别是展览会布展,他对我们印象比较深刻,有时同事也会跟一些同仁夸你比较努力,面试前他有多方打听.所以.... [M20]
QUOTE Created By 最后一片叶子 At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
你想叫我派膏给你吧,这下要失望了.
跟能力没关系,只要努力工作,总会有人看见,新老板能这么爽快让我面试通过,因为之前经常在拜访客户时遇见,特别是展览会布展,他对我们印象比较深刻,有时同事也会跟一些同仁夸你比较努力,面试前他有多方打听.所以.... [M20]
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
大家不要误会,我的行业比较那个,跟能力什么的没什么关系,跟经验,沟通方式有比较多关系
QUOTE Created By 百草园 At 2006-1-9
工作太累,做腻了。做到顶了,没发展前景了。对工作没兴趣了。这些理由就很充分了。 老板会理解的,毕竟员工也不可能一辈子都要给同一个老板打工的。帮了老板五年,从无到有,做成个香勃勃交还给她,已经很仁至义尽的了。员工也有追求自我更好发展的权利的。
不过最好还是不要直接说是因为跳槽,这样有见异思迁的味道,不够名正言顺的说。
祝 LZ 顺利。 [M29] [M29] [M29]
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 最后一片叶子 At 2006-1-9
其实你第1帖的理由已经不错了,直接说很辛苦,想休息后换个环境,我想上司都会心知肚明了。 [M01]
祝你一切顺利 [M29] [M29] [M29]
QUOTE Created By baner At 2006-1-9
身体原因。或者自己有别的发展。
再不行就说有了男朋友,要去他那边了。反正理由多多啊。
当初我是用女儿做的幌子,说我要做一阵子的全职妈妈啦。
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By greenant At 2006-1-9
[M03] 无论是个人发展也好,健康原因也罢,只要态度够真诚(至少扮得够真诚),一般都可以顺利辞职。祝lz好运!
QUOTE Created By jackshon At 2006-1-9
[M04] 偶从国家单位出来的时候就是掐到单位的死穴——计划生育 [M04]
当时计划生育都是一把手责任制,偶还没到晚婚年龄,直接找到一把手,偶要结婚生小孩,放人不? [M14]
搞定 [M01] [M01]
QUOTE Created By jackshon At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By jackshon At 2006-1-9
[M04] 偶从国家单位出来的时候就是掐到单位的死穴——计划生育 [M04]
当时计划生育都是一把手责任制,偶还没到晚婚年龄,直接找到一把手,偶要结婚生小孩,放人不? [M14]
搞定 [M01] [M01]
QUOTE Created By zoe~~ At 2006-1-9
[M13] 俺也想辞职,但每次提出来的理由都给驳回了.
在这呆得久了,老油条了,整个人都变得很懒散,很不喜欢自己现在这个样子! [M07]
QUOTE Created By 宽天下 At 2006-1-9
1)如果你综合评估新的单位比原来单位更适合,就实话实说,大家都会理解,包括你以前的上司。人各有志,人之常情。
2)如果新的单位还不如原来单位,就不用考虑了,"一辈子不能打一份工",那就等到有更合适的单位再走。
QUOTE Created By King Lion At 2006-1-9
首先,严重BS一下LZ叛舰喋血的不忠行径 [M15]
其次,严重BS一下LZ的辞职理由。偶最恨别人说谎说那种可以轻易揭穿的小谎。在我看来,说谎并不要紧,但要说一定要说滴水不漏的弥天大谎。也就是说,一个人的品质好坏偶并不在乎,但实在不能忍受智商水平较低而显示出来的笨拙。一个人的信用是有价值的,如果一定要拿来出卖,一定要卖个好价钱,千万不能随随便便就出手,太愚蠢的说 [M13] [M13]
再次,严重BS一下LZ的辞职心态。都已经开口辞职了,还患得患失顾虑别人的心态,真是令人不知道说什么好。"人不为己,天诛地灭",自己都顾不好,还顾的了别人那么许多 [M14]
按劳动法规定,一般情况下劳动者只需提前30天通知,就可单方终止合同。在合理的一段时间提前告知辞职,并准备好工作交接,已说明一个员工遵守了应尽的义务(无论是法律上,还是道义上的),这时候雇主再为刁难,就说不过去了。
我看LZ所缺乏的不是理由,而是一种正确的态度。关于辞职理由完全可以按lindows所说的进行阐述(真实的说法和你最初的表述并不冲突,因为你的最初表述比较暧昧模糊,只要将其引向真实说法即可),但需要态度明确,立场坚定,让老板清晰地了解到你决绝的态度,想来她也会知难而退。
新老板给你的期限不算太短,如果是2月上班,即表明2月下旬上班亦可。一个多月的交接和通知原老板,已经足够。
最后,还是要对LZ的智商水平严重BS一下 [M34] [M34] [M34]
QUOTE Created By 波波 At 2006-1-9
工作了5年就这么舍不得啊。看来牧业很重情意。 [M21]
该走该留MM自己考虑。大家都会支持你的。 [M19]
俺为这个公司已经工作5年多了,怎么就没有遇到这么好的老板,哪怕是放我一半的假也好啊。 [M05] 请辞不知道会不会留俺。 [M11]
QUOTE Created By E.T. At 2006-1-10
[M29] [M29] [M29]
QUOTE Created By zoe~~ At 2006-1-9
[M13] 俺也想辞职,但每次提出来的理由都给驳回了.
在这呆得久了,老油条了,整个人都变得很懒散,很不喜欢自己现在这个样子! [M07]
QUOTE Created By 小宝龟 At 2006-1-9
呵呵。。。。俺的情况跟LZ比较相似,但已经顺利辞职了。不过比较麻烦的是,真的找不到合适的人接手。所以,最近一直在写一份万分详细的工作交接详单,以求心安理得和免于落人话柄。
辞职信是老板回家过圣诞前几天发给他的,结果,他抱病从香港跑过来跟我面谈,搞得我内疚了一小下。我照直告诉他我真的太累了,并且,对公司也挺失望。过了几天,老板电说,帮我申请特别加薪升职,考虑否。我说不需要了,工资不是最重要的。虽然他很不开心,但也心知肚明了。
当然,要顺利辞职,并且还让老板心甘情愿地为你写封好的推荐信,适当地拍拍马屁,表表感动是必要的。 [M01]
另外,没去到新公司前都最好不要告诉老板你的新雇主是谁。
QUOTE Created By jackshon At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By jackshon At 2006-1-9
[M04] 偶从国家单位出来的时候就是掐到单位的死穴——计划生育 [M04]
当时计划生育都是一把手责任制,偶还没到晚婚年龄,直接找到一把手,偶要结婚生小孩,放人不? [M14]
搞定 [M01] [M01]
QUOTE Created By 回眸一笑 At 2006-1-12
周四了,不知道LZMM有没顺利处理 [M29] [M29] [M29] [M29] [M29] [M29]
QUOTE Created By 兴高彩烈 At 2006-1-12
原来辞个职也这么不容易啊~
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-12
[quote]QUOTE Created By 兴高彩烈 At 2006-1-12
原来辞个职也这么不容易啊~
QUOTE Created By luckysoon At 2006-1-12
[quote]QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-12
[quote]QUOTE Created By 兴高彩烈 At 2006-1-12
原来辞个职也这么不容易啊~
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-12
[quote]QUOTE Created By luckysoon At 2006-1-12
[quote]QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-12
[quote]QUOTE Created By 兴高彩烈 At 2006-1-12
原来辞个职也这么不容易啊~
QUOTE Created By lindows At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-9
[quote]QUOTE Created By greenant At 2006-1-9
[M03] 无论是个人发展也好,健康原因也罢,只要态度够真诚(至少扮得够真诚),一般都可以顺利辞职。祝lz好运!
QUOTE Created By 知更 At 2006-1-12
现在辞职都是件喜事啊,先道一声恭喜先 [M19] [M29]
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-10
[quote]QUOTE Created By King Lion At 2006-1-9
首先,严重BS一下LZ叛舰喋血的不忠行径 [M15]
其次,严重BS一下LZ的辞职理由。偶最恨别人说谎说那种可以轻易揭穿的小谎。在我看来,说谎并不要紧,但要说一定要说滴水不漏的弥天大谎。也就是说,一个人的品质好坏偶并不在乎,但实在不能忍受智商水平较低而显示出来的笨拙。一个人的信用是有价值的,如果一定要拿来出卖,一定要卖个好价钱,千万不能随随便便就出手,太愚蠢的说 [M13] [M13]
再次,严重BS一下LZ的辞职心态。都已经开口辞职了,还患得患失顾虑别人的心态,真是令人不知道说什么好。"人不为己,天诛地灭",自己都顾不好,还顾的了别人那么许多 [M14]
按劳动法规定,一般情况下劳动者只需提前30天通知,就可单方终止合同。在合理的一段时间提前告知辞职,并准备好工作交接,已说明一个员工遵守了应尽的义务(无论是法律上,还是道义上的),这时候雇主再为刁难,就说不过去了。
我看LZ所缺乏的不是理由,而是一种正确的态度。关于辞职理由完全可以按lindows所说的进行阐述(真实的说法和你最初的表述并不冲突,因为你的最初表述比较暧昧模糊,只要将其引向真实说法即可),但需要态度明确,立场坚定,让老板清晰地了解到你决绝的态度,想来她也会知难而退。
新老板给你的期限不算太短,如果是2月上班,即表明2月下旬上班亦可。一个多月的交接和通知原老板,已经足够。
最后,还是要对LZ的智商水平严重BS一下 [M34] [M34] [M34]
QUOTE Created By eeeaaa At 2006-1-12
辞职,无论以什么方式,都是一种"伤害",这与"辞退"的伤害类似。都表示了一种对对方不满意、不认可的情绪。这个过程需要迅速解决,最好今天辞职、明天交接完毕。拖的时间越长,对双方的感情伤害越大。
还有,辞职是一济猛药,不可以随意使用的,一旦提及,就无法挽回。
你的上司即使挽留你,那只是因为一时找不到合适的替换者罢了。无论你再多帮她多干几个月,对对方不满意、不认可的情绪依然表露了。
QUOTE Created By eeeaaa At 2006-1-12
辞职,无论以什么方式,都是一种"伤害",这与"辞退"的伤害类似。都表示了一种对对方不满意、不认可的情绪。这个过程需要迅速解决,最好今天辞职、明天交接完毕。拖的时间越长,对双方的感情伤害越大。
还有,辞职是一济猛药,不可以随意使用的,一旦提及,就无法挽回。
你的上司即使挽留你,那只是因为一时找不到合适的替换者罢了。无论你再多帮她多干几个月,对对方不满意、不认可的情绪依然表露了。
QUOTE Created By eeeaaa At 2006-1-12
辞职,无论以什么方式,都是一种"伤害",这与"辞退"的伤害类似。都表示了一种对对方不满意、不认可的情绪。这个过程需要迅速解决,最好今天辞职、明天交接完毕。拖的时间越长,对双方的感情伤害越大。
还有,辞职是一济猛药,不可以随意使用的,一旦提及,就无法挽回。
你的上司即使挽留你,那只是因为一时找不到合适的替换者罢了。无论你再多帮她多干几个月,对对方不满意、不认可的情绪依然表露了。
QUOTE Created By yesdz At 2006-1-12
呵呵,这个帖子可有不少猎头、老板在盯住的,各位除了找理由辞职的同时也不要忘记show下自己哦~ [M05]
QUOTE Created By ivyqin At 2006-1-15
[quote]QUOTE Created By eeeaaa At 2006-1-12
辞职,无论以什么方式,都是一种"伤害",这与"辞退"的伤害类似。都表示了一种对对方不满意、不认可的情绪。这个过程需要迅速解决,最好今天辞职、明天交接完毕。拖的时间越长,对双方的感情伤害越大。
还有,辞职是一济猛药,不可以随意使用的,一旦提及,就无法挽回。
你的上司即使挽留你,那只是因为一时找不到合适的替换者罢了。无论你再多帮她多干几个月,对对方不满意、不认可的情绪依然表露了。
QUOTE Created By 牧野流星 At 2006-1-16
[quote]QUOTE Created By yesdz At 2006-1-12
呵呵,这个帖子可有不少猎头、老板在盯住的,各位除了找理由辞职的同时也不要忘记show下自己哦~ [M05]
| 欢迎光临 骏景花园业主论坛 (http://120.76.133.63/forum/) | Powered by Discuz! X3.2 |