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标题: 你怎样对待你的下属? [打印本页]

作者: golfer 时间: 2005-5-31 20:40
标题: 你怎样对待你的下属?
特别是那些你不欣赏的下属,你会怎样做? 小小调查一下 [M05]

作者: E.T. 时间: 2005-5-31 20:42
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
殺無赦!有GG領嗎?? [M14]

作者: golfer 时间: 2005-5-31 20:46
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
看来偶的某一总结没错,做老板的总是心狠手辣D [M01]

作者: 夏大 时间: 2005-5-31 21:16
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By E.T. At 2005-5-31
殺無赦!有GG領嗎?? [M14]

[M13] 好险。

作者: 苦行僧 时间: 2005-5-31 21:18
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By 夏大 At 2005-5-31
[quote]QUOTE Created By E.T. At 2005-5-31
殺無赦!有GG領嗎?? [M14]

[M13] 好险。[/quote]
[M04] [M04] [M04]

作者: GreenTea 时间: 2005-5-31 21:26
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By E.T. At 2005-5-31
殺無赦!有GG領嗎?? [M14]

[M15]

作者: 两个人的孤单 时间: 2005-5-31 22:11
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
给美人气极了就上网写连载赚GG [M04] [M04]

作者: 天文数字 时间: 2005-5-31 22:26
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
偶从来都是小兵一个，没有下属 [M20] [M41]

作者: mandyfeng 时间: 2005-5-31 23:13
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By E.T. At 2005-5-31
殺無赦!有GG領嗎?? [M14]

这是没有办法的，因为商场很多事不能按感情论的，老板不欣赏是有很多可能是，最大的可能是你未能胜任目前的职位！
咱们做小兵的要努力才是！ [M02]

作者: hengli999 时间: 2005-6-1 00:29
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
不欣赏没关系，多派点任务，一方面是锻炼他，一方面是考验他。
[M01]
如果不能发挥应有的作用，坚决砍了。 [M15]

作者: yesdz 时间: 2005-6-1 00:53
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By E.T. At 2005-5-31
殺無赦!有GG領嗎?? [M14]

要有一颗仁慈的心～ [M14]

作者: 夏大 时间: 2005-6-1 08:01
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By yesdz At 2005-6-1
[quote]QUOTE Created By E.T. At 2005-5-31
殺無赦!有GG領嗎?? [M14]

要有一颗仁慈的心～ [M14][/quote]
做银要厚道？ [M01]

作者: 新新土豆 时间: 2005-6-1 08:56
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
目前还没遇到特别难办的下属，因为
第一个原因：只有过很少很少的下属 [M24]
第二个原因：对他们没有绝对的生杀大权，所以也抱着"既来之，则安之"的态度，保持 [M31] 的心情 [M29]

作者: icezhang 时间: 2005-6-1 09:14
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
基本上，俺会评估TA的长处和劣势，大方向上OK的话，那就忍忍吧，毕竟一个团队还是需要不同的声音；否则，那就是ET大老板的"杀无赦"啦，毕竟得维护团队不偏离轨道。 [M24]

作者: raymonli 时间: 2005-6-1 09:24
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By golfer At 2005-5-31
特别是那些你不欣赏的下属,你会怎样做? 小小调查一下 [M05]

我没有下属，在公司在家里我从来都是下属， [M06] 没有资格回答你的问题

不过如果你问如何对待上司的话，我会像E.T.一样，对不喜欢的杀无赦，不就是

一碗饭吗？ [M14] cool吧！

作者: Hawk 时间: 2005-6-1 09:28
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
踹一脚，给颗糖，然后给别人狂砍一顿，再踹一脚，给颗糖。。。。。。。

[M04]

作者: 知更 时间: 2005-6-1 09:28
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By raymonli At 2005-6-1
[quote]QUOTE Created By golfer At 2005-5-31
特别是那些你不欣赏的下属,你会怎样做? 小小调查一下 [M05]

我没有下属，在公司在家里我从来都是下属， [M06] 没有资格回答你的问题

不过如果你问如何对待上司的话，我会像E.T.一样，对不喜欢的杀无赦，不就是

一碗饭吗？ [M14] cool吧！[/quote]
[M21] [M01]

作者: alana 时间: 2005-6-1 09:48
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By Hawk At 2005-6-1
踹一脚，给颗糖，然后给别人狂砍一顿，再踹一脚，给颗糖。。。。。。。

[M04]

[M21] [M21]

作者: anmsl 时间: 2005-6-1 09:50
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
先用"木匠"的眼光去看你的下属，尽其能。 [M21]

如果确实不是偏见，实在不适合，当然是"杀无赦"。 [M10]

作者: anmsl 时间: 2005-6-1 09:52
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By golfer At 2005-5-31
看来偶的某一总结没错,做老板的总是心狠手辣D [M01]

不如此是无法做老板滴。这是真理！ [M01]

作者: 兴高彩烈 时间: 2005-6-1 09:58
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By 天文数字 At 2005-5-31
偶从来都是小兵一个，没有下属 [M20] [M41]

我跟天文一样一样的。

好姐妹！

作者: catter 时间: 2005-6-1 10:01
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By 兴高彩烈 At 2005-6-1
[quote]QUOTE Created By 天文数字 At 2005-5-31
偶从来都是小兵一个，没有下属 [M20] [M41]

我跟天文一样一样的。

好姐妹！[/quote]

来，抱一个，偶也是！ [M29]

作者: 枫叶之儒 时间: 2005-6-1 10:01
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By raymonli At 2005-6-1
[quote]QUOTE Created By golfer At 2005-5-31
特别是那些你不欣赏的下属,你会怎样做? 小小调查一下 [M05]

我没有下属，在公司在家里我从来都是下属， [M06] 没有资格回答你的问题

不过如果你问如何对待上司的话，我会像E.T.一样，对不喜欢的杀无赦，不就是

一碗饭吗？ [M14] cool吧！[/quote]
[M21] [M21] 够COOL的啦！

作者: King Lion 时间: 2005-6-1 10:02
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
没资格对此发表评论 [M08]

作者: 枫叶之儒 时间: 2005-6-1 10:03
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By Hawk At 2005-6-1
踹一脚，给颗糖，然后给别人狂砍一顿，再踹一脚，给颗糖。。。。。。。

[M04]

芥个好厉害！ [M21] [M21] [M01] [M01] [M01]

作者: 兴高彩烈 时间: 2005-6-1 10:20
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
Hawk有做领导的潜质呀， [M04]

作者: sissipp 时间: 2005-6-1 10:42
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
哄到他欣赏你为止，呵呵

作者: 新新包菜 时间: 2005-6-1 10:43
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By 新新土豆 At 2005-6-1
目前还没遇到特别难办的下属，因为
第一个原因：只有过很少很少的下属 [M24]
第二个原因：对他们没有绝对的生杀大权，所以也抱着"既来之，则安之"的态度，保持 [M31] 的心情 [M29]

[M21] [M21] [M21]

作者: 林中鸟 时间: 2005-6-1 10:53
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
小弟觉得得宽容，耐心，尊重个体的多样性，你在忍受别人的同时，又何尝不是别人在忍受你呢？上属下属，同事朋友。。。都一样。

作者: Hawk 时间: 2005-6-1 11:54
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
当中层领导不容易，两头都受气，你还得忍

作者: GuGu 时间: 2005-6-1 12:04
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
如果下属只是在方式方法上得不到你的认同，但工作还能完成的话，那就求存同异，慢慢培养吧！
如果他连工作都不胜任，那就赶快让他重新找个合适的位置吧。 [M05]

作者: 知更 时间: 2005-6-1 12:11
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By 林中鸟 At 2005-6-1
小弟觉得得宽容，耐心，尊重个体的多样性，你在忍受别人的同时，又何尝不是别人在忍受你呢？上属下属，同事朋友。。。都一样。

这个领导好。[M21]

作者: 两个人的孤单 时间: 2005-6-1 12:24
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By GuGu At 2005-6-1
如果下属只是在方式方法上得不到你的认同，但工作还能完成的话，那就求存同异，慢慢培养吧！
如果他连工作都不胜任，那就赶快让他重新找个合适的位置吧。 [M05]

[M21] [M21] [M21]

作者: yanyan 时间: 2005-6-1 19:48
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By 知更 At 2005-6-1
[quote]QUOTE Created By 林中鸟 At 2005-6-1
小弟觉得得宽容，耐心，尊重个体的多样性，你在忍受别人的同时，又何尝不是别人在忍受你呢？上属下属，同事朋友。。。都一样。

这个领导好。[M21][/quote]

严重同意！ [M29]

作者: golfer 时间: 2005-6-1 20:09
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
好意外 [M01] , 居然得到一颗石头,有点不安捏 [M20]

作者: golfer 时间: 2005-6-1 20:10
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
偶的某上司对偶不欣赏,偶对某下属不欣赏 [M08] [M10]
可是,要卡擦也不是这么容易D, 又不想赔钱 [M30]

作者: 小酷 时间: 2005-6-2 11:24
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
[M14] 炒啦！ [M02] [M02]

作者: smile 时间: 2005-6-2 11:34
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
问题是现在到底要炒的是谁？是楼主还是楼主的下属？都有上司对他们表示不满哦。 [M05]

作者: 林中鸟 时间: 2005-6-2 11:56
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By 知更 At 2005-6-1
[quote]QUOTE Created By 林中鸟 At 2005-6-1
小弟觉得得宽容，耐心，尊重个体的多样性，你在忍受别人的同时，又何尝不是别人在忍受你呢？上属下属，同事朋友。。。都一样。

这个领导好。[M21][/quote]

[M01] 偶可不是什么领导，只是不知脸皮厚地说说自己一些看法而已。

作者: 绿轩 时间: 2005-6-2 15:41
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

QUOTE Created By icezhang At 2005-6-1
基本上，俺会评估TA的长处和劣势，大方向上OK的话，那就忍忍吧，毕竟一个团队还是需要不同的声音；否则，那就是ET大老板的"杀无赦"啦，毕竟得维护团队不偏离轨道。 [M24]

MM [M21] ,学习ING... [M05]

作者: lbbqq 时间: 2005-6-2 20:31
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
我会对不胜任工作的下属进行指点和培养
如果还不胜任的话，就让ta
多看报纸少干活 [M14]

作者: 子同 时间: 2009-1-8 09:44
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

引用作者 raymonli 于 2005-6-1发表的原文
[quote]QUOTE Created By golfer At 2005-5-31
特别是那些你不欣赏的下属,你会怎样做? 小小调查一下 [M05]

我没有下属，在公司在家里我从来都是下属， [M06] 没有资格回答你的问题

不过如果你问如何对待上司的话，我会像E.T.一样，对不喜欢的杀无赦，不就是

一碗饭吗？ [M14] cool吧！[/quote]
[M01] ,没有下属就是好下属啦！！ [M04]

作者: 子同 时间: 2009-1-8 09:52
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

引用作者 Hawk 于 2005-6-1发表的原文
踹一脚，给颗糖，然后给别人狂砍一顿，再踹一脚，给颗糖。。。。。。。

[M04]

[M04] 这个是暴力狂！！做领导应该是宰相肚里能撑船哦。。。

作者: 生如夏花 时间: 2009-1-8 11:10
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
以下是我个人的看法：

1.如果下属热爱工作或在工作上表现优越而跟你产生不同的看法，我觉得应该自己先考虑问题关健所在，对事不对人。如果此位员工超出你的控制范围，可以尝试跟他沟通，毕竟部门以团为单位，不搞个人主义。

2.如果说下属在工作上参杂太多个人感情（出现对人不对事的情况），那么是不利于工作的开展的。这种情况考虑辞退他。

3.如果说这个下属工作效率慢，那么给他机会培养一下，看看能否适应过来，看他个人努力程度如何再进行考虑是否换人。

作者: 蓝色的海 时间: 2009-1-13 20:20
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

引用作者生如夏花于 2009-1-8发表的原文
以下是我个人的看法：

1.如果下属热爱工作或在工作上表现优越而跟你产生不同的看法，我觉得应该自己先考虑问题关健所在，对事不对人。如果此位员工超出你的控制范围，可以尝试跟他沟通，毕竟部门以团为单位，不搞个人主义。

2.如果说下属在工作上参杂太多个人感情（出现对人不对事的情况），那么是不利于工作的开展的。这种情况考虑辞退他。

3.如果说这个下属工作效率慢，那么给他机会培养一下，看看能否适应过来，看他个人努力程度如何再进行考虑是否换人。

同意! [M29]

作者: 芳草园 时间: 2009-1-15 15:23
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
[M01]

作者: 乔伟本人 时间: 2009-1-22 16:16
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
用其长，避其短，挖掘潜力，帮人帮己，呵呵！

作者: yyzzfy 时间: 2009-1-22 16:52
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
现代社会，说是：员工满意度第一，顾客满意度第二。
有了好的员工满意度，顾客满意度自然高了。
但要实现员工满意度高并不是一件容易的事情，还是需要根据自己企业实际，社会行业水平等各综合因素来考虑，这就是管理的艺术性。

作者: 五粮液 时间: 2009-1-22 17:28
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

引用作者 yyzzfy 于 2009-1-22发表的原文
现代社会，说是：员工满意度第一，顾客满意度第二。
有了好的员工满意度，顾客满意度自然高了。
但要实现员工满意度高并不是一件容易的事情，还是需要根据自己企业实际，社会行业水平等各综合因素来考虑，这就是管理的艺术性。

[M29] [M29] [M29] [M29]

作者: 小小麦 时间: 2009-1-22 22:27
标题: Re: 你怎样对待你的下属?

引用作者 E.T. 于 2005-5-31发表的原文
殺無赦!有GG領嗎?? [M14]

现在金融危机，各个公司都冻结招人名额了，裁了就不能再招了，活找谁干？

作者: kanghui 时间: 2009-1-22 22:34
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
你不用对下属做什么,做好上司的本分就可以拉
每个人在自己的工作岗位上都有自己的立场的
有一天如果下属做到你这个职位后自然就明白了

作者: Fortunegz 时间: 2009-1-22 22:45
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
这个帖子啥年代的啊都被翻出来了 [M20]

作者: 小小麦 时间: 2009-1-22 22:53
标题: Re: 你怎样对待你的下属?
好贴不怕年纪大嘛。
何况这里讲的什么年代都适用吧

欢迎光临骏景花园业主论坛 (http://120.76.133.63/forum/)